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全国政协委员,中国一重集团党委书记、董事长刘明忠:用举国力量

发布日期:2020-05-26 03:44   来源:未知   阅读:

装备制造业是制造业的脊梁。党的十九大后,我国以自主研发打造国之重器,以创新驱动推动装备制造业高质量发展,向现代装备制造业大国迈进。全国政协委员,中国一重集团党委书记、董事长刘明忠近日在接受《中国企业报》记者专访时表示,高端装备制造业产业技术壁垒高、带动能力强,可显著提升一个国家或地区的核心竞争力。应加强我国重大高端技术装备研制能力建设,尽快组建国家大型铸锻件技术创新平台。

构建开放、协同、高效的国家大型铸锻件技术创新平台

刘明忠表示,在新一轮科技革命推动下,虽然我国高端装备制造业取得举世瞩目的成绩,但也要清醒认识到短板也十分突出,特别是缺乏集共性技术研究、中间试验、工程化应用及产业孵化于一体的创新平台,这严重制约关键核心技术的突破。

刘明忠认为,应把我国集中力量办大事的制度优势、超大规模的市场优势,同发挥市场在资源配置中的决定性作用结合起来,以健全国家实验室体系为抓手,加快建设跨学科、跨领域、大协作、高强度的协同创新基础平台,强化国家战略科技力量。

同时,通过吸引国内外科研院所、高校等高端人才,整合产业链上下游资源,构建开放、协同、高效的国家大型铸锻件技术创新平台,进一步提升科技创新体系化能力,打通产学研创新链、产业链和价值链,加快提升国家重大技术装备基础材料研发制造能力,推动我国高端装备制造业高质量发展。

完善创新工作室运行机制,充分调动劳模的先进性

刘明忠认为,劳模精神是“中国制造”迈向“中国创造”的动力源泉。在企业生产与经济社会发展中,千千万万的劳动者和能工巧匠发挥着不可替代的作用,在各自岗位上做出突出贡献。

从中国一重的实践可以看到,充分调动劳模等先进基层力量,发挥其积极性、主动性、创造性,对企业发展、改革创新等各项工作起到极大的促进作用。但在实际运行中,结合企业自身实际和上下游产业链等基层创新工作,与加快我国装备制造业创新发展的迫切需求相比,在发挥劳模等先进基层力量作用方面,还存在一些不足。

目前,劳模创新工作存在不同专业、系统之间的各自经营、相互脱节的现象,企业内的协同和企业间融合创新水平还不够高,跨领域交流平台较少,一些企业自身劳模创新发展还缺乏活力,对外辐射作用的发挥不够明显。

刘明忠认为,应加强对重点行业企业劳模的培育和管理,进一步拓宽劳模创新荣誉激励体系通道,增加劳模、“五一”劳动奖章等荣誉的比例和数量,适当降低一些荣誉评比门槛,或设立向冶炼、机械加工、轻工、医护用品生产等一线倾斜的国家级奖项,重点考虑重工业地区龙头企业基层一线劳模。

此外,还应不断完善创新工作运行机制,进一步强化对企业劳模创新工作支持,由相关部门牵头连线,加强企业与企业,企业与高校、院所沟通合作,联合成立创新联盟、校企协作创新平台,建立实习培养基地等,不断培养创新成果和复合型技术技能人才。

(本报记者 鹿娟 苏莉鹏)

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